企业文化的精神内核，是一种油然而生的使命感。是什么让翡翠王朝的文化与众不同呢？想必没有什么比自强不息与共生共荣更能让公司的伙伴脱口而出了吧！

如今，言中国力量必推“自强不息”，谈企业文化，必及“共生共荣”。自强不息是中华民族五千年灿烂文化之精髓，共生共荣是可持续发展的时代选择。同时，它们也是翡翠王朝企业文化的纲领，是其文化精神内核所在。

那么，自强不息与共生共荣，又为何能让翡翠王朝的精神文化与众不同呢？

源起：来自哀牢山的自强志气与开拓意识

企业文化，代表一个组织中被广泛接受的思维方式、道德观念和行为准则。而创始人，就是公司特色企业文化的源头。

翡翠王朝创始人杨牧仁自小生长于楚雄哀牢山深处有着数百年历史的小山村，那里到楚雄市区150公里，至今仍需驱车18小时。杨牧仁祖上曾因经营马帮在当地颇具声望，后随着茶马古道退出历史舞台而逐渐没落。“要像祖辈一样走出大山，走南闯北”萌芽了他“自强不息”的志气与开拓意识。

三年高中生涯，对杨牧仁影响最大的是一本讲述了困顿中的人如何逆袭的《中国当代名人成功分析报告》，用他自己的话说，是“激发了毫无根据的自信”。儿时“做生意”的懵懂念头，化为了“做企业”的人生目标。也是在那时，他更名为“杨牧仁”：“牧仁者，牧天下。‘仁’就是翡翠王朝最初的企业文化核心‘惠敏恭信宽’”。“惠”被他解释为造福客户和亲友，这其中实已蕴含了“共生共荣”的雏形。

大学期间，承袭西南联大精神的云南师范大学，有着开放包容的校园氛围，让杨牧仁得以广泛涉猎，在不断汲取中国传统文化精髓养分的同时，也大量吸收了西方的科学管理理念，尤以杰克·韦尔奇“数一数二原则”对其影响至深。广泛的社交又让其得以结识一群志同道合的人，自此开启创业生涯。

不论是自哀牢深山“仆仆风尘”而来，还是创业初期头破血流的多番打拼，亦或是最终扎根珠宝玉石产业，誓要“超三赶二比一”的决心，以及把“大榕树”作为企业的精神图腾树推崇，“自强不息、共生共荣”于杨牧仁和翡翠王朝而言，既是个人价值观使然，也是发展必然！

杨牧仁说他最大的成就感在于，通过始终如一地倡导和践行“自强不息、共生共荣”的精神内核，发掘激励出很多共同奋斗者携手砥砺前行，构建起了一个值得信赖的体系，“这契合了我们‘见证璀璨人生’的使命”。

翡翠赌石这样做，你的成功率会大大增加

哈喽！大家好，我是小七。对翡翠原石皮売的观察,是赌石的关键环节。对于在赌石中具体要如何观察翡翠原石的皮壳？今天小七就与大家来分享一下自己的经验。如果你能把握住这些要素,那么你赌石的成功率就会大大增加。 1、观察“松花” 松花指的是翡翠表皮出现的

流聚：共同奋斗者们的凝心聚力

广纳人才是杨牧仁最大的乐趣之一，翡翠王朝很多伙伴都曾喝过杨总的茶，绝大多数人正是在“一壶茶”后，或毅然加入翡翠王朝，或更加坚定了并肩作战的长留决心。“如果说我是企业文化的源，伙伴们就是大江之流”，是共同奋斗者们，让“自强不息、共生共荣”有了更持久的生命力和更广博的精神内涵。

2008年，翡翠王朝筚路蓝缕开始创业，成为全国首批互联网翡翠垂直类品牌，首推“7天无理由退换”服务；2014年，启动“玉雕界”项目，助力数百名玉雕师通过网络打造个人品牌，传播文化；2018年上线的翡翠王朝APP，成为珠宝玉石行业可歌可泣的垂直电商平台；2019年和字节跳动集团合作创立瑞丽LiVE直播基地，次年成立平洲基地，开启珠宝产业数字化升级之路；2020年，翡翠王朝体系的珠宝IP刘思懿奠定了其“手镯一姐”的行业标杆地位；此外，翡翠王朝先后拍摄了纪录片《南红之谜》《我用网络卖翡翠》，以期为产业文化建设和传播尽绵薄之力。

也正因信念于此和价值观所向，许多伙伴在公司提供的平台上大展身手，各显其才，成为真正的共同奋斗者。“像云海、梅姐、丹丹等很多伙伴，他们如今取得了非凡的成就，但起点很可能比大多数人都低，这是为什么呢？”答案显而易见——自强不息。

“自强不息、共生共荣”并非静默于企业文化墙上的文字，而是能够让翡翠王朝的共同奋斗者们势如破竹的内驱力。

再出发：告别“毫无根据的自信”

受瑞丽疫情冲击，很多人担心翡翠王朝的生存发展状态。我们不但挺过了难关，业务上还有了新突破。平洲抖音电商直播基地对“极致服务力”企业文化的身体力行，得到了越来越多商家的广泛认可。7月以来我们积极推动落地的抖音电商直播基地昆明运营中心，有效地撬动了昆明珠宝直播市场，总体态势向好。珠宝IP打造也在新市场的开拓中很快克服了水土不服，得以规模化推进。“手镯一姐刘思懿”到广东首月，成绩可喜；手镯之家历经“三落三起”，再次找到了发力点；“矿山老师”“刘熙墨”等一批IP也开始崭露头角。事实证明，“我们就像大榕树一样，哪怕主干受挫，也可以依靠枝干健康生存与发展”。

杨牧仁说：“我们正在告别毫无根据的自信！”经过14年发展，翡翠王朝已成为综合型珠宝产业服务企业。一方面，我们不忘初心，务实求真，不盲目自信；另一方面，时至今日，我们的自信也多少有了些底气。“翡翠王朝之所以能走到今天，是因为我们团队稳定、财务稳健、文化引领、制度保障、业务多元，以及法务管理的康健有力”，而这些，正是对“自强不息、共生共荣”为纲领的企业文化矢志不渝践行的成果。

“见证璀璨人生”是翡翠王朝的高远使命，唯有“自强不息、共生共荣”方能见证璀璨人生，对客户、合作伙伴、公司同仁和社会，皆如是！对于个人而言，杨牧仁认为“自强不息、共生共荣”首先是“主动学习提升自我，主动做事体现价值”，他同时强调：“也只有大家都自强不息，才能真正实现共生共荣。”